As visitas são permanentes, e a cada semana novas empresas passam a fazer parte do time da empregabilidade no município. Uma média de 30 empreendimentos são visitados por mês, e são convidados a usufruir deste serviço cada vez que necessitam da seleção.
203 empresas estão cadastradas no site da prefeitura de Lages, acessando o perfil dos profissionais em potencial. Tanto o serviço de assessoramento de gestão pessoal para as empresas quanto de encaminhamento dos cidadãos ao mercado de trabalho são realizados gratuitamente pelo Cite.
Atualmente, são oferecidas 23 vagas em diferentes segmentos: Atendente feminina, atendente feminina com conhecimento em informática, auxiliar de produção, marceneiro com experiência, auxiliar de mecânico industrial, desenhista de solid works, vaga especial, vendedor externo com carteira de habilitação, supervisor de distribuição, eletricista automotivo, eletricista, mecânico, caldeireiro, pintor com especialidade em pistola, profissional especialista em autocad, vaga de emprego para quem está cursando a quarta fase em diante, dos cursos de Administração ou Ciências Contábeis.
São oferecidas vagas para que tem interesse e disponibilidade para trabalhar fora de Lages: Pedreiro e ajudante, almoxarife, pintor industrial, encanador industrial, soldador TIG e de eletroldo e operador de caminhão munck.
Para candidatar-se a uma das vagas o interessado deve comparecer com o currículo em mãos à Secretaria do Trabalho e Geração de Renda, das 13h às 19h, na rua Frei Gabriel, 344, Centro - rótula do DRH da Prefeitura de Lages.
No currículo deve constar, obrigatoriamente, nome, data de nascimento, endereço, números de telefone, e-mail (se houver), escolaridade/formação, cursos de aperfeiçoamento, experiências de trabalho com o período de permanência em cada uma, referências profissionais.
Os homens (de qualquer idade) devem apresentar, para candidatar-se a qualquer vaga, o documento emitido pelo Exército Brasileiro que comprova a dispensa do serviço militar obrigatório.
O Cite atende cerca de 600 pessoas ao mês, segundo a coordenadora do setor, Janaína Carbonera Bassuli. A quantidade oscila de acordo com o número de vagas disponíveis durante a semana. No site da prefeitura, onde o interessado também pode se cadastrar, para ser visualizado pelas empresas, estão cadastradas 4.050 pessoas.
As exigências para contratação, segundo Janaína, dependem do ramo em que a empresa atua. “Algumas exigem ensino médio e conhecimento em informática. Outras exigem a formação em cursos técnicos”, detalha.
De olho nas necessidades futuras das grandes empresas que estão se instalando, ou irão se instalar em Lages, como os shoppings Boulevard e Pátio Lages, e a Sinotruk Brasil, subsidiária da fabricante chinesa de caminhões, o Cite vem incentivando a continuidade da elevação da escolaridade e o ingresso em cursos profissionalizantes, - como o Programa Nacional de Inclusão de Jovens (Projovem Urbano), Plano Setorial de Qualificação (Planseq) e Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), todos promovidos pelo Governo Federal, ou cursos particulares, “para que, quando seja efetuada a contratação de mão de obra, haja potencial qualificado”, complementa Janaina, revelando ainda que, dessa forma, ameniza-se a contratação de mão de obra de fora do município. A coordenadora observa que grande a preocupação dos jovens em relação ao primeiro emprego, pois precisam das primeiras oportunidades para adquirir habilidades.
BOX - Um futuro engenheiro à procura do seu espaço
César Augusto Monteiro Moraes, 26 anos, está desempregado há quatro meses e já tem seu currículo à disposição do Cite. Estudante da quinta fase de Engenharia Civil, o jovem pretende seguir carreira na profissão escolhida, mas o curso tem custo alto e antes é preciso pensar em bancar a faculdade, talvez atuando em outra área. “Por cinco anos fui gerente em uma gráfica, trabalhei também como auxiliar de produção em uma fábrica de macarrão e como estagiário em uma copiadora”, conta o rapaz, ansioso por uma nova oportunidade.
O jovem afirma que não está fácil conseguir emprego em sua área e que o serviço prestado pelo Cite facilita o contato entre empresa e cidadão, pois há pessoas em potencial que precisam ser descobertas, e o Cite faz este “meio de campo” e leva os talentos até seu espaço de interesse. César foi chamado até o setor e indicado a uma entrevista de emprego para vaga de gerente de produção, após uma breve pré-entrevista na Secretaria. Agora basta aguardar a repercussão da entrevista e torcer para que faça parte do quadro de funcionários e possa exercer sua experiência em gerência.
Redator: Daniele Mendes de Melo
Foto: Daniele Mendes de Melo
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